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職業病目錄要追上時代

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   4月25日~5月1日,我國迎來第19個《職業病防治法》宣傳周,有關職業病的討論又多了起來。

   有媒體呼吁,職業危害因素不斷“上新”,職業病目錄也應隨之“更新”。

   説起職業病,人們都不陌生。 比如,上班太忙,吃飯不規律,容易得胃病;天天對著電腦,頸椎病和“鼠標手”找上門來……從廣義上説,凡是勞動者因職業因素引起的疾病,都叫職業病。 狹義上呢?只有被列入法定目錄的疾病才是職業病。

   前面提到的胃病、頸椎病、“鼠標手”,並不在此列。

   早在1957年,我國首次發布相關規定,將職業病確定為14種。

   到2013年,這個數字已“壯大”到132種。 從14到132,職業病范圍擴大的背後,是對勞動者生命安全和身體健康的重視,是對勞動者權益的切實保障,是社會發展進步的一個縮影。 當然也必須看到,職業病防治工作並非靜態的。

   社會發展日新月異,新生事物不斷涌現,或大或小的新問題接連出現,這是一種必然、一種常態。

   也因此,職業病目錄自更新、發布之日起,就很可能已經落後于時代的腳步。 能否跟得上,這是一大考驗。

   比如近年來,新一輪科技革命和産業變革正在重構全球創新版圖。

   新材料、新技術、新工藝的存在感越來越高,新職業、新業態,分外引人注目。 一些稀有元素等新材料,改變了生産生活,但也可能給勞動者帶來新危害。 更多地關注新職業、新危害因素,于情于理都應該。 除了新事物,還有大趨勢——拜科技所賜,人類的勞動方式、時間、強度等早已不同以往,體力勞動少了,勞動時間更長,伏案工作的需求大大增多。 頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛等發病率,也大幅增長。

   觀察現有的職業病目錄,我國職業病更多地關注工業領域,聚焦産業工人。 其他行業,則相對不足。 據報道,近幾年歐洲報告的職業病種,排在前幾位的為肌肉骨骼性疾病、心理疾病、頭痛、視覺疲勞以及呼吸係統疾病。

   在信息時代,多關注非工業領域,進一步擴大覆蓋面,值得考慮。 勞動是一切幸福的源泉;健康是幸福生活最重要的指標。 沒有健康,就無法勞動,更談不上幸福。 當前,我國有超過8億勞動者。 根據此前一項抽樣調查,有超過2億勞動者接觸各類職業病危害。 更加重視職業病防范工作,意義不言而喻。 對此,既要與時俱進,建立職業病目錄動態更新機制,把勞動者面臨的新風險納入其中,把職業健康保護的“硬框框”劃定好;也要繼續加強宣傳教育引導,提升全社會職業病防范意識,在改善勞動條件和作業環境、加強職業安全健康培訓、做好常態化的檢測監測等方面多多用力,讓更多勞動者離職業病遠一點。 (夏振彬)。



         

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